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岗位职责及工作标准

版本管理员岗位职责及工作内容

招聘版本管理员的工作内容和职责,应聘做版本管理员需要具备什么条件,版本管理员的岗位职责是做什么工作的
版本管理员岗位职责

版本管理员工作职责描述范本,版本管理员招聘条件要求会做什么,应聘版本管理员需要做什么工作

版本管理员需要做什么工作

版本管理员工作职责

岗位职责:

(1)建立有效的版本管理流程,搭建编译环境,并负责版本管理过程的改进;(2)版本建立,在版本建立阶段,负责收取源文件,拷贝到版本服务器进行编译;(3)版本管理,在版本维护阶段,按照版本管理流程收集开发人员的修改,编译并提交测试;

(4)变化控制,记录变化的有关信息(包括变化的内容、原因和实现者等),用以保障软件产品的质量。

任职要求:

(1)掌握配置管理管理相关知识;

(2)熟悉配置管理工具的使用;

(3)责任心强,有严谨的工作态度;

(4)较强的团队合作精神和学习创新能力

(5)适应加班

招聘版本管理员的工资一般是多少

车辆管理员 ¥4900元

深圳体系管理员 ¥6890元

上海图书管理员 ¥5570元

惠州信息管理员 ¥5120元

物流管理员 ¥5100元

服务器管理员 ¥6650元

佛山仓管管理员 ¥4220元

合肥淘宝仓库管理员 ¥4500元

教务管理员 ¥4680元

惠州图书管理员 ¥6040元