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岗位职责及工作标准

图书管理员(特殊教育学校)岗位职责及工作内容

招聘图书管理员(特殊教育学校)的工作内容和职责,应聘做图书管理员(特殊教育学校)需要具备什么条件,图书管理员(特殊教育学校)的岗位职责是做什么工作的
图书管理员(特殊教育学校)岗位职责

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图书管理员(特殊教育学校)需要做什么工作

图书管理员(特殊教育学校)工作职责

1.严格执行图书借阅制度,不因人而异,按时上下班,不擅离岗位,认真为读者服务。

2.做好图书登记、清理、借阅、修补等工作。平时要根据空气气温、湿度变化开闭橱窗,杜绝图书的散失、虫姓、腐烂等现象。

3.报纸杂志应按月清点、整理或装订,连续订购的期刊和报纸不得短缺。

4.对校内藏书要胸中有数,经常与各处室联系采购急需适用图书,及时编制新书目录,主动为教学提供资料。

5.图书借阅,只限本校师生员工。

6.搞好环境卫生,保持室内外整洁,精心做好室内布置,为读者提供良好的阅读场所。

7.定期体检,持证上岗。

招聘图书管理员(特殊教育学校)的工资一般是多少

特殊教育老师 ¥6140元

成都特殊教育老师 ¥5120元

学校保安 ¥3640元

北京小学校长 ¥23300元

徐州小学校长 ¥15000元

上海学校保安 ¥4160元

深圳培训学校校长 ¥17500元

上海特殊教育老师 ¥6540元

北京特殊教育老师 ¥9000元

企业大学校长 ¥19190元