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岗位职责及工作标准

版本管理岗位职责及工作内容

招聘版本管理的工作内容和职责,应聘做版本管理需要具备什么条件,版本管理的岗位职责是做什么工作的
版本管理岗位职责

版本管理工作职责描述范本,版本管理招聘条件要求会做什么,应聘版本管理需要做什么工作

版本管理需要做什么工作

版本管理工作职责

岗位职责:

1.参与产品的研发和功能定义,根据公司业务协助领导规划嵌入式软件解决方案;

2.负责产品软件方案设计,嵌入式软件编写设计,完成应用程序的编写;

3.负责样机软件功能调试,及软件开发环境(比如版本管理等)的建立,相关文档和代码的编写维护;

4.产品研发前期与结构、硬件、生产等部门人员共同评估系统可行性;

5.维护生命周期内的产品,解决客诉和量产问题。

任职要求:

具有嵌入式软件开发相关经验,3年以上工作经验,有智能家居、安防产品开发经验优先,具体如下:

任职要求:

1.熟悉AVR、STM8、STM32或者类似芯片平台的架构;

2.精通C语言,有嵌入式单片机,外围驱动软件设计、开发、调试的能力;

3.了解硬件驱动原理,能熟练掌握UART、SPI、SOCKET通讯应用程序开发;

4.掌握Android/iOS或者Windows/Linux等平台上驱动编写和上位机应用开发的方法;

5.具有一定的对外沟通协调能力,具备较强的学习、沟通和独立工作能力;

6.吃苦耐劳,有团队精神,能接受加班;

另外:本职位是上海硕能实业有限公司代上海时享鉴宜科技有限公司发布招聘信息,由于新公司上海时享鉴宜科技有限公司正在注册中,预计12月下旬拿到营业执照和公章,请知悉,感谢关注!

招聘版本管理的工资一般是多少

金华品质管理 ¥6220元

金华生产管理 ¥6280元

供应链管理经理 ¥14040元

物流管理 ¥5930元

车辆管理员 ¥4900元

项目管理专员 ¥7140元

财务管理 ¥7920元

深圳体系管理员 ¥6890元

上海图书管理员 ¥5570元

嘉兴实习生管理 ¥2690元