研发部副主管工作职责
岗位职责：
I、协助研发主管制定本部门发展规划和年度工作规划。
2、在主管指导下广泛开展技术调研工作，收集相应新技术、产品信息。
3、协助主管定期编写新技术调研报告，提出研发与技术创新的方向和课题。
4、根据部门要求对研发资料、技术成果进行建档管理。
5、协助研发主管进行内外沟通、信息收集和整理、方案编制工作。
6、责成相关人员对各类相关研发信息进行建档管理．
7、负责本部门工作会议，做好会议记录，根据会议精神，跟进各员工工作进度。
8、协助主管组织、监督、指导研发产品或者技术设计与引进工作，审核设计或引进方案。参与方案的变更、评审及修改工作。
9、跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，协助组织研发部内部技术论证会。
10、协助主管向政府部门、基金会、其他机构申请研究项目资助，以及被资助项目的实施、验收和成果(技术鉴定、论文、专利、软件著作权等)展现和成果推广工作的计划、监督与落实。
11、与各级发改部门、技术部门沟通，定期申报项目进度及资金使用情况。
12、协助部门主管．对接各大院校，对研发实习生进行初步筛选与沟通，根据公司需求安排实习生上岗。
13、完成研发主管及公司布置的专项任务和临时性任务．
任职要求：
1、具备相关实际工作经验3年以上；
2、具备一定的写作能力，要求能编写项目建议书、课题验收文书等；
3、从事过课题任务，熟悉立项、申报、验收全过程；
4、熟悉文献检索等基本技能，能够及时收集、筛选相关信息；
5、具有一定的沟通能力。
招聘研发部副主管的工资一般是多少
物业工程主管 ￥6490元
嘉兴厨房主管 ￥5500元
招聘专员主管 ￥7230元
上海销售主管经理 ￥11800元
喷涂主管 ￥8750元
保洁主管 ￥4710元
北京smt工程主管 ￥16500元
运营经理主管 ￥11700元
行政主管 ￥6550元
北京java开发主管 ￥20440元
