岗位职责查询
岗位职责及工作标准

信用管理员岗位职责及工作内容

招聘信用管理员的工作内容和职责,应聘做信用管理员需要具备什么条件,信用管理员的岗位职责是做什么工作的
信用管理员岗位职责

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信用管理员需要做什么工作

信用管理员工作职责

岗位职责:

1、制定、修订公司信用政策、信用管理制度、办法、组织实施信用管理考核工作;2、负责客户及供应商的信用管理,根据实际情况对客户进行信用评级,参与合格供应商评定工作;定期对客户和供应商的信用状况统计分析;3、控制应收账款的平均持有水平,日常跟踪货款回笼及应收账款的账龄分析,防范逾期应收账款的发生4、配合销售部门及销售人员做好货款结算及货款清欠催收;清理坏账,初步确认坏账并对坏账损失提出处理意见。5、跟踪管理公司应收款项,主导失信客户应收款项的处理。

任职要求:

1、工作原则性强,责任心强;2、大专以上学历,金融或会计专业优先考虑;3、男性优先;4、有销售、会计岗位工作经验者优先考虑。

招聘信用管理员的工资一般是多少

图书管理员 ¥4780元

病案管理员 ¥4380元

档案管理员 ¥4720元

安全管理员 ¥5590元

物流管理员 ¥5100元

停车场管理员 ¥3670元

物业管理员 ¥4270元

北京物业管理员 ¥5120元

资产管理员 ¥5920元

武汉成品仓库管理员 ¥4000元