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岗位职责及工作标准

销售管理岗位职责及工作内容

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销售管理岗位职责

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销售管理需要做什么工作

销售管理工作职责

岗位职责:

1.负责市场规划方案的制定、实施;负责年度、季度销售任务的制定及分解。

2.负责销售渠道的建设、布局、分析、调整及销售区域全局把控和区域划分。

3.负责对销售所辖各部任务完成过程进行跟踪、监控、调整。

4.负责协助人事对销售团队人员需求量及任职标准进行制定。

5.参与制定营销系统培训体系的建设、完善,并监督实施,建设高素质的销售团队。

6.负责向人事部门提供销售人员分级激励、薪酬管理的修订建议。

7.负责销售团队的梯队建设,确保营销体系组织架构的高效运转。

8.参与制定产品销售激励政策及各销售奖项的设立。

9.负责大客户的关系维护。

任职要求:

1.专科及以上学历;

2.有至少1年以上销售管理工作经历;(沟通应变能力较佳者可放宽条件)

3.具备较强的市场分析、营销、推广能力

4.具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

招聘销售管理的工资一般是多少

销售管理 ¥8010元

销售管理专员 ¥7060元

北京区域销售管理 ¥14560元

北京销售管理实习生 ¥6630元

成都销售管理部经理 ¥10170元

北京销售管理总监 ¥28590元

北京大客户销售管理 ¥13690元

北京销售管理主管 ¥13490元

北京销售管理经理 ¥14860元

北京销售管理专员 ¥8500元