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岗位职责及工作标准

销管经理岗位职责及工作内容

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销管经理岗位职责

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销管经理需要做什么工作

销管经理工作职责

岗位职责:

各项目季度月度销售目标和回款目标制定,目标完成情况跟踪和汇总;

召集月度销售目标会议及专项回款会议;

各项销售管理制度、标准化销售流程的拟定、完善及实施;

负责案场营销人员的绩效考核、佣金比例制定及激励措施的拟定;

负责一线营销的人事管理(录用、晋升、转正考核、淘汰);

组织对案场提出要求并定期检查;

组织营销人员的培训及内训实施;

各类销售数据的分析与核查;

明源软件的维护与优化。

负责营销团队建设与管理、团队氛围与积极性营造。

协助完成定期进行案场稽查,并提出改进建议

负责营销人员工作服的选定与管理

负责各项目工作人员支持与调配

负责销售例会的组织与召开

任职要求:

本科及以上学历/房地产经营与管理、企业管理、经济或法律类相关专业

5年以上销售团队管理经验或同岗位工作经验

熟悉房地产相关政策法规及操作流程内部管理规范

了解房地产营销相关业务、WORD、EXCEL、PPT操作熟练

组织能力、监控能力、人才培养、沟通能力、人际和谐

责任意识、团队精神、开拓精神、谨慎乐观、原则性强

招聘销管经理的工资一般是多少

总经理助理 ¥7110元

法务经理总监 ¥26380元

城市经理人 ¥36030元

银行客户经理 ¥10150元

人事经理主管 ¥7800元

上海稽核经理 ¥17340元

中国人寿职业经理人 ¥10950元

副总经理 ¥18040元

区域总经理 ¥26390元

银行贷款经理 ¥12350元