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岗位职责及工作标准

薪酬文员岗位职责及工作内容

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薪酬文员岗位职责

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薪酬文员需要做什么工作

薪酬文员工作职责

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、年龄:20-30岁;

3、熟练使用计算机办公软件Word、Excel等;

4、一年以上电商客服工作经验优先录用,接受优秀的应届毕业生。

岗位职责:

1、电商预约、派送;

2、异常处理;

3、日常报表制作;

4、上级安排的其它工作。

公司福利:

1、假日:享受国家相关规定假日及带薪休假;

2、年休:满一年的员工有5天带薪年休假;

3、住宿:免费提供4-6人/间,配备热水器、衣柜、写字台、独立的冲凉房和阳台;

4、保险:入职即购买社会保险;

5、工龄:满一年,50元/月,依此类推;

7、活动:每人30元/月的活动经费,部门组织聚餐、旅游,各类团队活动,丰富的业余生活;

7、奖金:年底根据公司运营情况发放丰厚的年终奖;

8、礼物:节假日发放丰厚礼品;

9、生日:员工生日当月发精美生日礼物并举办生日Party

招聘薪酬文员的工资一般是多少

工程部文员 ¥4090元

车间文员 ¥3790元

金华文员人事 ¥4370元

广州样品室文员 ¥3880元

生产文员 ¥4100元

仓管文员 ¥4100元

物流文员 ¥4490元

驻点文员 ¥4610元

微信文员 ¥7530元

前台行政文员 ¥4220元