现场服装工作职责
岗位职责：
1、负责店铺每季货品陈列、搭配展示及陈列指导；制订并实施视觉营销的卖点及搭配原则，根据品牌总部要求，宣导每季货品的陈列主题和陈列搭配手册（信息车）；2、参与零售终端巡察并执行相关的工作，负责陈列培训及各种服装展会的现场布置及督导。3、对店铺员工进行每月的货品搭配和陈列知识培训，培养店铺陈列人员，执行对零售终端一年四季的陈列培训工作；4、建立日常的巡店制度与规范，定期更换店内陈列以促进销售；5、负责全年终端形象橱窗的规划与实施，确保品牌各系列橱窗形象的及时呈现；6、协助企划进行店面形象设计与策划、店面陈列与布局、店员的陈列培训和管理，按时完成新店开业的相关陈列工作（含新店陈列规划、新店陈列备品配发）；
任职要求：
1、年龄：25--35岁，服装设计专业或广告设计专业，专科以上学历，具有三年以上国际一线品牌女装陈列工作经验；2、熟练操作电脑办公软件及相关绘图软件；3、熟悉陈列技巧、流行趋势、服装配搭及配色；4、具有良好的电脑平面制图基础，熟练操作制图软件；5、工作积极主动，具有良好的团队合作精神。
招聘现场服装的工资一般是多少
服装督导 ￥7710元
服装店长 ￥7440元
深圳医美现场咨询师 ￥15300元
合肥服装买手 ￥7540元
泉州服装外贸业务员 ￥5590元
贵阳现场资料员 ￥6250元
施工现场管理 ￥6480元
温州服装店员 ￥5250元
佛山服装设计师 ￥6820元
现场技术员 ￥5720元
