维修主管工作职责
岗位职责：
1、服从领导及工作安排，根据商场的管理目标及工作计划，监督部门执行各项工作任务；
2、对所管辖的设备建立设备档案及维修记录，确保设备长期处于良好的运行状态；
3、检查日常维修工作单与电话投诉项目的完成与搁置情况，如有困难及时报告；
4、积极配合商铺装修及工程验收工作；
5、每日巡视所管辖的工程设施，发现问题及时安排处理，排除事故隐患，做好记录和报告；
6、经常对员工进行安全知识的教育。检查员工的安全操作情况，加强安全意识的教育和安全工作管理，保证工作安全，防止工伤事故的发生。做好下属员工的技术培训和考核工作；
7、检查专业工具的完好情况，确保正常操作下的工具使用；
8、提出专业项目的整改方案、计划、预算；
9、贯彻执行公司制定的各项规章制度，带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程及员工守则；
10、做好技术档案的建立、管理和设备设施维修、检查、保养的记录，总结经验教训，逐步用新技术、新工艺进行改造，使设备设施系统更加完善；
11、负责制定所属系统的运行方案及设备设施开停时间表，并不断研究改进措施，使系统更节省能源和降低损耗；
12、提出节电措施，完成用电统计工作，并形成日报、周报、月报；
13、完成上级领导交办的其他工作，严格执行公司及部门的各项规章制度、规定说明。
任职要求：
1、中专以上学历，年龄30-45周岁，相关工作经验3年以上；2、具有电工证，持证上岗。具备良好的个人素养及职业道德；
3、具有强烈的责任心，工作认真，有一定的计划和组织能力；4、有商场、物业维修工作经验者优先。
招聘维修主管的工资一般是多少
空调维修工 ￥5550元
石家庄厨房主管 ￥6500元
人事主管 ￥6480元
济南保洁主管 ￥4110元
物业管理主管 ￥6360元
上海服装设计主管 ￥16000元
南宁市场活动策划主管 ￥10000元
厦门制造主管 ￥10330元
财务会计主管 ￥7110元
哈尔滨酒店维修工 ￥3270元
