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岗位职责及工作标准

外协管理岗位职责及工作内容

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外协管理岗位职责

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外协管理需要做什么工作

外协管理工作职责

岗位职责:

1、负责公司的日常行政事务,公文处理,办公设施设备的维护,办公用品的领用与分发、参与采购事务管理;

2、负责公司相关档案及资料的编辑和管理;

3、负责人力资源各模块的基础工作,配合主管做好人力资源,人员配置和考核工作;

4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;

5、参与对外协调公共事务,办理相关接待和会议准备事宜;

6、上级交办的其他各项其他事务。

任职要求:

◆大专及以上学历,具有从事行政相关事务经验者优先;

◆优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;

◆具有较强的时间管理能力和协调能力;

◆具备良好的中英文写作、口语、阅读能力;

◆熟练使用办公软件及设备,熟练运用office;

◆工作踏实,责任心强,为人正直,品行端正,细心热情,有亲和力。

◆具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

注:此岗位可年后到岗!!!

招聘外协管理的工资一般是多少

餐饮管理 ¥5470元

贷后管理岗 ¥9330元

仓库管理员 ¥4330元

网络管理员 ¥5170元

不良资产管理员 ¥7130元

物业管理员 ¥4270元

人事管理员 ¥5200元

停车场管理员 ¥3670元

生产管理 ¥6290元

档案管理岗 ¥7370元