标准化管理工作职责
岗位职责：
1、全面执行公司管理系统要求，负责本部门日常工作的管理，严格按公司质量管理体系并实施，保证产品符合公司质量要求及目标，提供满足顾客和期望的产品。
2、负责建立产品质量检验标准、组织编制产品的检验规范和试验规范，购进产品、物料、生产过程、最终产品的检验和试验。
3、负责宣传、贯彻法律法规和公司的质量方针和目标，组织实施有关质量管理程序。
4、负责组织贯彻质量责任制，对各职能部门和生产车间质量职责的落实情况进行监督检查。
5、负责制定并组织实施年度质量工作计划，组织编制、修订质量管理文件。
6、负责进料、制程、成品出货检验及不合格品分析、处理，组织不合格品的评审、处置，检查监督有关纠正措施的实施。
7、负责供应商关键部件样品（A、B类物料）的评审鉴定工作。参与合格供方评定，各种质量评审和质量培训。
8、负责参与公司新产品的评审鉴定工作。
9、负责管理公司监视和测量设备，并负责组织周期检定、校验和现场使用的监督检查。
10、负责处理产品质量事故，对产品质量事故进行调查、分析总结，提出好的改进方案及建议。按公司要求做好产品售后维修调试服务工作。
11、负责每月检验报表的统计整理归档及品质月报编制上报，会议召开工作。
12、负责组织接受对本公司的产品、质量管理体系的检查、审核和认证。
13、负责依据公司及制造中心制订的绩效考核方案，配合人事部做好各人员绩效考核管理工作及本部门人员教育培训能力提升工作。
任职要求：
1、大专及以上文化程度，机电、电子、企业管理相关专业
2、质量管理体系、标准化等相关知识的培训
3、三年以上同行业质量管理工作经验
4、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识、具备机电专业知识、企业管理等方面的知识
5、公平公正，具有较强的领导沟通能力、判断与决策能力、计划与执行能力
招聘标准化管理的工资一般是多少
长春标准化管理岗 ￥7000元
