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岗位职责及工作标准

外派出差岗位职责及工作内容

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外派出差岗位职责

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外派出差需要做什么工作

外派出差工作职责

岗位职责:

1、主要以国内省会城市出差为主,一个月左右,负责公司产品的销售及推广;

2、根据出差市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,了解新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、维护公司现有老客户,维护公司品牌形象。

晋升通道:

销售代表——销售领队——销售主管——销售总监——销售经理(自己开分公司)

在我们公司:任何人都可以从销售代表晋升为集团公司合伙人,在这里,没有后来者,只有后来居上者。不管先来后到,都有机会晋升为集团公司合伙人。

任职要求:

1、18-28岁有志青年、不限男女,不限学历。

2、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力。

3、有上进心,有较强的学习模仿能力。

4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。

注:一切差旅费由公司提供。

欢迎致电:17343151307(微信同号)

本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。

招聘外派出差的工资一般是多少

出差专员 ¥7500元

出差员 ¥7230元

省内出差专员 ¥7320元

外派财务总监 ¥20060元

北京外派经理 ¥20160元

外派厨师长 ¥7750元

外派会计 ¥6310元

省内短期出差专员 ¥7220元

销售出差专员 ¥8340元

无锡外派财务经理 ¥17500元