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岗位职责及工作标准

外派老师岗位职责及工作内容

招聘外派老师的工作内容和职责,应聘做外派老师需要具备什么条件,外派老师的岗位职责是做什么工作的
外派老师岗位职责

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外派老师需要做什么工作

外派老师工作职责

岗位职责:

1、根据公司项目,撰写运营工作计划,组织实施并确保工作计划的完成;2、合理安排外派老师的出差地点、交通、住宿事宜,激励员工士气,提高工作效率,并做好外派老师的考勤记录;3、协调客户关系,在公司的授权下,与客户沟通,确保项目顺利实施;4、协调处理项目运行中的突发事件;5、回访客户体验,做好记录,并交部门负责人;6、按时输出有价值的运营报告;7、主动和其他团队配合完成整合解决方案的设计、实施;8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上工作经验;2、工作认真、负责、仔细,有较好的沟通能力和快速学习能力;3、思维敏捷,态度温和,抗压能力强,有良好的团队合作精神,能够长期稳定工作;4、能熟练使用各种常用办公软件。

招聘外派老师的工资一般是多少

幼儿园老师 ¥4260元

生活老师 ¥3540元

特教老师 ¥5630元

上海体育老师 ¥8400元

小学语文老师 ¥6620元

钢琴老师 ¥6810元

初中老师 ¥7150元

北京美术老师 ¥8130元

幼儿园配班老师 ¥3610元

上海初中老师 ¥10560元