物控部长工作职责
岗位职责：
一、计划管理：
1、负责销售订单的评估与审核，平衡公司人料机等资源，提出有效性建议并进行计划管理；
2、负责建立并完善公司生产计划管控流程及物料需求管控规程,实施拉动式生产计划管理；
3、负责编制公司年度生产计划及原材料需求计划，监督和管控原材料库存及产成品库存；
4、负责月度及周生产计划的制定、调整、实施、协调、监督及检查；
5、负责生产用原材料的定额管理,制定并审核产品制造的原材料发放计划；
6、根据生产实际需求，对调配生产人员和班次提出建议。
二、数据统计及分析管理
1、负责组织及实施生产综合统计分析(制造成本、原材料利用率、产能利用率、人均生产效率、工序合格率、成品率、工时利用率等),推进生产效率的持续改善；
2、对各种统计报表进行分析，跟进物料到货和计划完成情况。
三、仓储物流管理：
1、根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储工作计划及业务发展规划；
2、根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施；
3、核定和掌握仓库各种物资的储备定额，并严格控制，保证合理库存和使用；
4、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任，并提出处理意见；
5、改善仓储环境，提高搬运效率，提供及时、安全、有效的搬运、配送服务；
6、负责废旧物资的管理，对滞料、废料、不合格品等提出处理意见并协助实施。
四、人员管理和团队建设：
1、负责团队的建设及管理，发现培养人才并引导其发展；
2、负责部门人力资源建设、岗位的设置与人员使用调配；根据业务发展情况，提交人员需求计划；
3、负责部门人员素质的建设，提升岗位作业技能，符合岗位职责需求。
五、异常处理：
1、对生产中各种影响进度因素进行管控，提前发出警报，协调各部门解决各种问题。
六、部门管理：
1、分解公司总体经营目标，制定本部门年度、季度、月度工作计划、工作目标、品质目标等，并完成月度工作工作总结和下月工作计划；
2、负责建立PMC管理制度和运作流程，编制物料管控作业程序、生产计划作业程序文件。
七、其他事项：
1、完成直接上级交办的其他临时任务。
任职要求：
大学本科以上学历，生产管理相关专业，5年以上PMC部门整体管理经验，有集团公司工作经历者优先。熟练操作常用办公软件，熟悉ERP，有丰富的企业管理、物料和成本控制知识。掌握生产工艺流程，熟悉生产计划、仓储、物流、材料采购等，熟悉各工序产能、设备运行状况及公司运行流程。
招聘物控部长的工资一般是多少
部长助理 ￥7230元
北京研发部长 ￥7630元
财务部部长 ￥11390元
人事行政部长 ￥9850元
副部长 ￥11220元
工程部副部长 ￥10450元
上海物控员 ￥5930元
技术部长 ￥11610元
技术部部长 ￥11200元
工程部长 ￥11040元
