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岗位职责及工作标准

拓展部门经理岗位职责及工作内容

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拓展部门经理岗位职责

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拓展部门经理需要做什么工作

拓展部门经理工作职责

岗位职责:

1、承接公司下达新业务拓展部的经营指标并确保完成;2、负责部门金融服务业务、外贸业务和物联网业务的产品组织和市场推广工作,多维度拓展企业服务范围;3、部门团队建设,提升团队业务能力和业务积极性;4、资源整合,主动挖掘市场需求,寻找行业客户资源,拓展行业客户,及时发现新的合作方式和业务增长点。5、侧重物联网业务层面能力,熟悉金融服务和外贸业务,对三方面业务进行有效指导和管理。6、特殊渠道资源和特定大型客户的跟踪维护,承担整个部门的各项指标考核。

任职要求:

1、本科及以上学历,30-45岁;2、物联网行业5年以上工作经验,3年以上管理工作经验优先;3、具备总体规划能力,有良好的的沟通和公关能力,能承受较大的工作压力;4、具有较强的市场敏感度和观察力,分析问题和解决问题能力强,善于协调内外部资源;5、具备可以独立组建市场团队的能力。

招聘拓展部门经理的工资一般是多少

北京业务拓展主管 ¥12210元

广州渠道拓展 ¥9700元

销售部门经理 ¥11360元

门店拓展专员 ¥7090元

北京部门经理 ¥18510元

部门经理 ¥10880元

海口土地拓展专员 ¥9000元

深圳部门经理助理 ¥7950元

上海部门经理 ¥15100元

投资拓展负责人 ¥32500元