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岗位职责及工作标准

图书校对岗位职责及工作内容

招聘图书校对的工作内容和职责,应聘做图书校对需要具备什么条件,图书校对的岗位职责是做什么工作的
图书校对岗位职责

图书校对工作职责描述范本,图书校对招聘条件要求会做什么,应聘图书校对需要做什么工作

图书校对需要做什么工作

图书校对工作职责

岗位职责:

1.负责图书稿件一校、二校、三校、核红及通读等校对工作,使稿件达到出版要求;

2.协助部门主管做好与编校、录排质量监控及有关的各类统计,汇总、记录等工作;

3.完成公司领导及部门主管安排的其他工作。

任职要求:

1.文、史、哲及社会科学等相关专业;

2.本科及以上学历;

3.知识面广、文字功底强,熟悉国家图书出版政策和图书质量管理规定;

4.熟悉出版行业的各种编校标准,熟练掌握并使用各种编校符号;

5.熟悉专业校对流程、出版流程,有较快的编校速度;能在规定时间内完成校对任务并保证校对质量;

6.工作积极主动,具有团队协作精神和较强的沟通能力;能积极配合编辑等相关人员,及时解决校对过程中发现的问题;

7.有工作经验者优先。

招聘图书校对的工资一般是多少

北京排版校对 ¥4560元

图书管理员 ¥4780元

编辑校对 ¥5000元

图书编辑 ¥6690元

广州图书排版员 ¥4580元

北京图书策划编辑 ¥10310元

合肥校对录入 ¥4900元

南京校对录入 ¥4610元

图书专员 ¥3780元

上海图书管理员 ¥5570元