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岗位职责及工作标准

校对录入岗位职责及工作内容

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校对录入岗位职责

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校对录入需要做什么工作

校对录入工作职责

岗位职责:

1.根据招聘需求整理招聘岗位说明,修改并选择合适的渠道发布JD,并确保对所发布信息进行及时更新;

2.根据与用人部门的沟通,形成较为准确的人才需求并对人才展开主动搜索和筛选,确保对所获取的简历进行及时处理和反馈;

3.对候选人进行面试并协助用人部门进行复试,及时把握需求变化并进行校对;

4.推进人员录入,对人才获取的实效和质量负责;

5.对招聘过程数据进行汇总、统计,初步完成招聘数据分析

6.直接领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历,人力资源、企业管理、心理学或相关专业;

2.2年及以上HR工作经验,有互联网行业招聘经验者优先;

3.强烈的学习意愿,良好的学习能力;

4.良好的人际关系处理能力,敏锐的洞察力;

5.做事细致,保密意识强。

招聘校对录入的工资一般是多少

编辑校对 ¥5000元

校对 ¥5180元

大连信息录入员 ¥3610元

数据录入员 ¥4220元

录入员 ¥9180元

广州数据录入员 ¥4270元

中山数据录入专员 ¥6500元

合肥校对录入 ¥4900元

档案录入员 ¥4100元

信息录入员 ¥4010元