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岗位职责及工作标准

图书发行岗位职责及工作内容

招聘图书发行的工作内容和职责,应聘做图书发行需要具备什么条件,图书发行的岗位职责是做什么工作的
图书发行岗位职责

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图书发行需要做什么工作

图书发行工作职责

岗位职责:

1、负责图书渠道的开拓与维护,协调发行渠道和客户资源,与客户建立良好的关系;2、接收订单,对发货、退货情况进行把握,以便合理安排发货;

3、负责应收账款的催收、对账,按时完成回款任务,图书销售的账目记录、核对、汇总与分析;4、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息,对市场动向及时把握并及时上报公司;5、每周计划的上传下达,每月对当月工作总结,完成发行负责人交付的日常事务等。

任职要求:

1.年龄在22-30之间,大专以上学历;2、熟练使用Excel、Word等office办公软件,熟悉图书软件者优先录取;3.熟悉图书发行基本流程,面试时能够举例说出一本书的发行过程;4、具有良好的沟通和语言表达能力,亲和力强,善于沟通;5、做事认真细致,勤劳不浮躁,具备较高的敬业精神和良好的职业道德,能长期稳定工作。

招聘图书发行的工资一般是多少

图书管理员 ¥4780元

北京图书馆管理员 ¥6750元

少儿图书编辑 ¥7250元

出版发行 ¥9030元

广州图书管理员 ¥5740元

厦门图书编辑 ¥9000元

图书编辑 ¥6690元

大连图书管理员 ¥2950元

影视发行 ¥9130元

北京出版发行 ¥13690元