图书采编员工作职责
1.根据我院教学科研需要，有计划、有重点地采购文献信息资源，形成具有本馆特色的藏书体系；
2.文献资源以满足教学、科研和学生需要为主，注重保持重点文献资源的完整性和连续性，确保文献采集工作的有效性和合理性；
3.认真做好文献选购、订购、验收、登录等各项业务工作，制定并认真执行工作细则，按照岗位要求开展工作；
4.编制书刊的预订目录，减少购重现象；验收过程中如发现问题及时解决，维护学院利益；
5.对新购图书要及时认真进行清点核对，尽快加工、编目上架，并及时打印财产帐和新书通告等，努力缩短整个流程，以提高文献资源的利用率；
6.按规范及时对分编好的图书进行典藏分流，协同流通部做好新书交接手续；
7.熟练掌握《中图法》第四版的内容，规范、准确地按照MARC格式对新到文献资源进行着录，注意数据库建立的准确性、统一性；
8.负责本部门的安全卫生工作；
9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度，积极支持和协助其他部门的工作，努力完成领导交办的其他各项工作。
招聘图书采编员的工资一般是多少
上海图书管理员 ￥5570元
惠州图书管理员 ￥6040元
北京视频采编 ￥9500元
少儿图书编辑 ￥7250元
图书管理员 ￥4780元
新闻采编 ￥5890元
北京图书馆管理员 ￥6750元
采编顾问 ￥5860元
上海图书发行 ￥7850元
采编记者 ￥6870元
