管理层主管工作职责
1.直接对部门经理负责，执行上级交给的工作任务。
2.维护区域内品质、环境、服务标准。品质包括：人、物品、设备设施、工作方法。
3.掌握区域内人员的工作情况、工作态度、服务质量，与客人的关系，检查不安全因素，及时处理避免损失。
4.现场督导，执行奖罚制度，提高工作效率，协助处理突发事故。
5.遵循操作程序,反映不寻常的情况，请示上级,应及时妥善处理好本部门的各种突发事件。
6.跟进区域内物品使用情况，注意节约，避免损耗。控制成本，降低费用。
7.负责提供评估报表，考核下属工作情况。
8.合理安排调节班次及岗位员工配置，避免人力资源浪费及不合理使用。
9.汇报工作，提出整改方案及意见，落实部门工作指令，向下传达企业精神，进行客情积累并做好记录。收集客人意见，完成上级下达的营业指标，做好促销工作。
10.填写交接班日记,交代注意事项，实施计划清理卫生，提高卫生质量水平。
招聘管理层主管的工资一般是多少
教学主管 ￥8470元
运营主管 ￥9180元
京东运营主管 ￥9450元
部门主管 ￥8070元
北京行政主管 ￥8370元
客服主管 ￥6690元
财务主管经理 ￥9040元
物业管理主管 ￥6360元
上海超市主管 ￥10260元
温州超市主管 ￥3500元
