团队出差工作职责
岗位职责：
1、根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案；
2、区域销售目标管理与分析；
3、收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈；
4、负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标；
5、招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理；
6、激励、指导和督察下属员工开拓市场、服务合作伙伴和执行相关政策；
7、组织召开区域销售会议，如月度销售会议、日常例会；
8、负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作。
任职要求：
1、出色的个人销售业务能力；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力，以及独立开拓市场的能力；
3、良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力，逻辑思维强；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力，以及良好的团队合作精神和团队建设能力；
5、接受经常出差；
6、本科学历或以上；
7、具有3年以上销售经验和2年以上销售团队管理经验。
招聘团队出差的工资一般是多少
外派出差 ￥7970元
太原营销团队 ￥7670元
团队长 ￥16050元
大团队经理 ￥12080元
团队助理 ￥6560元
出差助理 ￥7270元
北京团队长 ￥20000元
出差员 ￥7230元
大连出差专员 ￥8220元
厦门团队主管 ￥15670元
