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岗位职责及工作标准

苏州副总岗位职责及工作内容

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苏州副总岗位职责

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苏州副总需要做什么工作

苏州副总工作职责

岗位职责:

1、协助、配合公司总经理的日常行政、生产和管理工作、执行公司总经理的决定;2、审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理;3、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪;4、协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;5、召集、主持例会、专题会议等、传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调;6、完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职要求:

1、从事过广告公司,营销公司者优先大专及以上学历;2、具备5年以上企业全面管理工作经验;3、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;5、善于协调、沟通、责任心、事业心强;6、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

招聘苏州副总的工资一般是多少

合肥事业部副总经理 ¥28200元

总经理副总经理 ¥19720元

副总经理 ¥18040元

营业部副总经理 ¥13500元

北京区域副总裁 ¥32120元

北京行政副总经理 ¥14590元

销售副总监 ¥16100元

投行副总裁 ¥35100元

广州项目副总 ¥25740元

太原销售副总 ¥16880元