商品区副总工作职责
岗位职责：
1.监督食品区各项业务操作符合公司的流程和制度；2.卖场形象：监督商品区的商品布局符合布局原则；监督商品区促销气氛标识符合公司视觉形象要求；审核指导商品区换季计划，陈列调整，确保换季气氛符合公司要求；3.积极跟进顾客建议的落实，合理、迅速处理顾客投诉，以顾客为导向，参照“首问问责制”“逐级上报”的原则；监督本部门员工的服务，存在问题立即纠正，提高非食区的服务水平；4.定期检查商品品质（保质期、标识等），确保商品质量符合国家标准，发现问题及时处理；监督商品区订货的合理性，商品资源充足，满足销售需要，同时库存合理；抽查商品标价签是否按已要求更换，价格是否符合系统价格；
5.负责商品区设备、存货等资产的管理及安全，指导商品区员工对各项设备的合理使用，确保使用安全；
6.计划并实施对直接下属的目标管理，评估、考核直接下属；
任职要求：
1.大学专科以上学历，经营管理等相关专业；
2.了解零售行业的业务特点，精通超市商品品类营运领域专业知识，精通零售行业相关专业知识；
3.优秀的学习，计划，协调，执行力和推动能力；
4.具有良好的领导力和团队建设能力；具有良好的执行力和创新能力；具备良好的沟通能力，妥善处理本区域对外对内的关系；
5.4年以上商品营运工作经验，3年以上团队管理经验；
6.熟练使用应用办公软件,优秀文字撰写、沟通、表达能力，清晰缜密的逻辑思维能力；
招聘商品区副总的工资一般是多少
中山副总经理副总裁 ￥22310元
上海产品副总裁 ￥25000元
深圳副总经理副总裁 ￥17810元
北京商品规划经理 ￥21460元
成本副总经理 ￥31870元
合肥技术副总经理 ￥27920元
北京副总经理副总裁 ￥18140元
温州副总经理副总裁 ￥28750元
上海副总经理 ￥25030元
济南部门副总经理 ￥17730元
