少儿中心校长工作职责
岗位职责：
1、依据校区发展战略规划，制定校区年度业务目标和计划；2、完善校区营运相关制度流程并监督执行，保证各项工作高效进行；3、每月各部门任务指标分解，指导咨询、教务、市场开展招生宣传及后期教学服务等工作，确保招生指标的顺利完成；4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；5、加强校区团队管理，降低员工流失率，营造健康良好的员工关系；6、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；7、树立成本意识，规范使用中心费用，为企业节约成本。
任职要求：
1、热爱教育行业，对少儿培训行业有强烈兴趣或同行业管理经验。本科及以上学历，5年以上工作经验（2年以上管理经验）
2、有过招商谈判经验管理过成熟团队者优先录用3、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验3、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强，能带领团队完成销售任务；4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。
电话：0531-80982686季
招聘少儿中心校长的工资一般是多少
校长助理 ￥5810元
副校长 ￥11150元
校长 ￥11140元
济南校长 ￥10810元
少儿口才老师 ￥6220元
培训学校校长 ￥10600元
培训机构校长 ￥11190元
少儿美术老师 ￥5590元
少儿编程老师 ￥7070元
福州中心校长 ￥9840元
