岗位职责查询
岗位职责及工作标准

人事运营专员岗位职责及工作内容

招聘人事运营专员的工作内容和职责,应聘做人事运营专员需要具备什么条件,人事运营专员的岗位职责是做什么工作的
人事运营专员岗位职责

人事运营专员工作职责描述范本,人事运营专员招聘条件要求会做什么,应聘人事运营专员需要做什么工作

人事运营专员需要做什么工作

人事运营专员工作职责

岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标;

2、为员工办理入职手续,员工信息录入公司平台系统;

3、负责员工社会保险及公积金缴纳,按公司要求为员工及时购买商业保险;

4、项目考勤统计与审核,保证员工工资准确发放;

5、组织和督促各端口按照项目月培训日历开展员工培训;

6、负责部门内部、部门与公司之间各类人事信息的上传下达;

7、人事档案的管理;

8、策划和组织部门各类员工关怀计划;

任职要求:

1、有一年以上人力资源工作经验优先;

2、沟通能力强;

3、大专以上学历;

4、熟练使用各种办公软件。

招聘人事运营专员的工资一般是多少

上海亚马逊运营助理 ¥6200元

成都招商银行客服专员 ¥6920元

新媒体运营 ¥6480元

活动策划专员 ¥6090元

无锡自媒体运营 ¥5310元

徐州企划专员 ¥5100元

区域拓展专员 ¥7890元

媒体专员 ¥6060元

武汉医学专员 ¥8770元

厦门招生专员 ¥7400元