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岗位职责及工作标准

人事服务经理岗位职责及工作内容

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人事服务经理岗位职责

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人事服务经理需要做什么工作

人事服务经理工作职责

岗位职责:

1、负责集团全球化人力资源共享服务平台(SSC)的搭建与运营,包括制度、流程、方法、工具等;

2、负责人力资源各项流程的设计与执行,并推动流程IT化;

3、负责人力资源报表体系的建设,提供人力资源决策建议;

4、负责集团人事档案、劳动合同、薪酬核算、员工勤务、员工关系管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、统计学等相关专业;

2、五年以上人力资源相关工作经验,有两千人以上中大型企业人力资源共享服务中心(SSC)团队管理经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式,精通国家及地方劳动用工相关法律法规;

4、拥有丰富的集团化人力资源管理流程设计经验,具备极强的逻辑思维能力、数据分析能力和执行力。

招聘人事服务经理的工资一般是多少

北京网管经理 ¥17130元

上海家装客服经理 ¥8500元

网销经理 ¥9070元

上海高级商务经理 ¥19120元

房地产总经理 ¥22260元

基金经理 ¥13710元

大堂经理 ¥5080元

商务经理 ¥11000元

上海总经理 ¥13920元

区域总经理 ¥26390元