人力资源教师岗位职责是什么人力资源教师的职责及工作内容

人力资源教师工作职责

岗位职责：1、负责开拓公司的信贷产品市场，向潜在客户推广公司产品2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项业务3、收集客户的其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据4、对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查5、对客户提交文件的真实性进行核查6、负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作7、能完成部门下达的各项业务目标

任职要求：1、年龄：25-45周岁2、学历：大专以上学历3、品貌端正，身体健康4、无不良嗜好，无违法犯罪记录5、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;7、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。