人力资源部专员工作职责
岗位职责：
工作内容：
1.员工工作分析、组织架构的编制与调整
2.招聘与选拔
3..公司培训体系以及员工职业生涯发展规划执行
4.员工绩效管理体系维护以及相关工作执行
5.员工福利薪酬体系维护以及相关工作执行
6.员工关系管理
任职要求：
1.大学本科或以上学历
管理类相关专业
2.至少熟悉人力资源2个模块，3年以上HR相关工作经验
3.有人力资源管理师资格证优先，熟练使用计算机办公软件，熟悉各项有关劳动法以及社保政策相关人力资源知识。
4.有良好的沟通技巧，优秀的学习能力和团队合作意识，认真细致，责任心强，能承受较大的工作压力。
招聘人力资源部专员的工资一般是多少
淘宝客服专员 ￥5030元
广告投放专员 ￥8090元
校企合作专员 ￥6370元
亚马逊运营专员 ￥7290元
银行贷款专员 ￥10230元
太原it专员 ￥4900元
济南IT专员 ￥5470元
招投标专员 ￥5300元
试乘试驾专员 ￥4880元
招商专员 ￥6800元
