软件测试主管工作职责
岗位职责：
1、承担项目测试,包括需求分析,方案制定,测试用例设计和执行,完成测试报告；
2、根据产品功能说明编写测试计划，设计测试用例和测试数据；
3、执行具体测试任务并确认测试结果，完成测试报告以及测试结果分析；
4、可承担产品的功能测试；
5、在测试各个环节过程中主动与开发人员沟通，保证测试工作的有效性和完整性；
6、能对测试流程进行补充，能够快速地反映问题，描述问题，能对项目提出合理化建议；
7、良好的沟通,积极协助和驱动问题解决,高效的执行流程,保证项目质量和进度的达成。
8、负责保证产品的完整性，产品的上线确认
任职要求：
1、计算机或其他相关专业本科以上学历；
2、2年以上软件测试经验；
3、精通测试理论、测试策略、测试用例设计方法等相关测试技术；
4、熟悉WINDOWS、linux或AIX操作系统，熟悉C/JAVA语言；
5、熟练Oracle/Sqlserver/MySQL等常用数据库系统的操作，能熟练编写SQL语句；
6、能够独立完成工作；有很强的责任心，做事严谨，良好的书面表达和工作总结能力；
7、较强的沟通、协调能力、分析问题和解决问题能力；
招聘软件测试主管的工资一般是多少
部门主管 ￥8070元
运营经理主管 ￥11700元
客服主管 ￥6690元
芯片测试工程师 ￥13290元
主管护师 ￥6630元
北京项目施工主管 ￥11670元
人事主管 ￥6480元
测试工程师 ￥10160元
硬件测试工程师 ￥8980元
会计主管 ￥7180元
