亲子部主管岗位职责是什么亲子部主管的职责及工作内容

亲子部主管工作职责

岗位职责：1、通过人员培养、团队组建、策略制定与执行，资源分配打造高效电话销售团队；2、根据销售任务制定本部门的销售策略及计划，并跟踪实施，贯彻执行公司的销售策略及流程；3、与公司各部门配合，及时处理销售中出现的问题，并持续优化策略和计划；4、组建销售队伍、培训一线销售人员、进行团队建设；

任职要求：1、大专以上学历，3年以上主动销售工作经验，销售业绩优秀，至少2年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩；有互联网和其他媒体广告销售从业经验者优先；2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；4、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，擅长打造有执行力的团队；5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；6、有团购业务，互联网广告业务管理经验优先考虑；