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岗位职责及工作标准

区域拓展员岗位职责及工作内容

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区域拓展员岗位职责

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区域拓展员需要做什么工作

区域拓展员工作职责

岗位职责:

一、负责终端市场区域内的取送员拓展、培训及管理;

二、负责终端市场区域内用户的拓展和服务(解决用户突发性需求、用户反馈收集、用户需求收集);

三、负责终端市场区域情况的梳理(包含但不限于人口数量、小区数量、物业关系、街道关系、商户关系、下单分布、单量趋势、下单用户分布及覆盖率、下单用户趋势、地推资源、设备分布、活动组织执行等);

四、负责终端市场区域的关系维护(街道关系、物业关系、当地政府关系、合作商户关系、合作机构关系);

任职要求:

一、大专以上学历;

二、年龄要求30岁以下;

三、有督导经验优先考虑,可以适当放开第一条门槛;

四、有快递行业、取送行业等相关性比较强的行业经验者优先考虑;

五、有区域性政府资源或者物业资源的优先考虑;

六、性格要求:沟通能力较好、自信心较强、执行能力强、思维活跃、态度积极向上、抗压能力较强、有创业者精神。

招聘区域拓展员的工资一般是多少

北京线上拓展 ¥14210元

广州拓展培训 ¥9000元

市场区域经理 ¥7990元

广州加盟拓展经理 ¥12680元

上海区域运营总监 ¥22950元

上海区域投资总监 ¥41210元

北京营销区域经理 ¥10360元

上海保洁区域经理 ¥8470元

广州投资拓展专员 ¥10420元

上海直营区域经理 ¥16200元