企业统计员工作职责
岗位职责：
1.检查企业考勤统计表，统计员工的工资薪酬数据，并检查保证符合企业的薪酬福利制度;2.编制企业月度工资报表，按照企业规定发放员工工资;3.负责对薪酬数据进行统计和分析，进行市场薪酬调研，完成人力成本预算;4.负责按照企业薪酬福利规定为员工缴纳社会福利，办理相关的证件;5.负责进行人事手续的办理，包括入职、离职或者换岗等，更新和维护企业的员工资料库;6.对企业的薪酬福利体系进行分析，协助薪酬主管完善和修改薪酬福利体系;7.为企业员工提供薪酬福利咨询服务;8.完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1.人力资源、劳动与社会保障相关专业大专以上学历;2.具有2年以上薪酬福利相关工作经验;3.具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程;4.熟悉企业薪酬福利相关规定，按照规定制定员工工资报表;5.具备良好的沟通交流能力;6.具备良好的数据统计分析能力;7.具有保密意识和服务意识;8.工作认真，具有责任心。
招聘企业统计员的工资一般是多少
企业策划 ￥6210元
企业法务 ￥10990元
统计员 ￥4080元
中小企业客户经理 ￥12310元
企业管理主管 ￥9220元
企业管理咨询 ￥8550元
生产统计员 ￥4020元
企业培训师 ￥8030元
企业顾问 ￥8080元
嘉兴高级企业文化专员 ￥6000元
