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岗位职责及工作标准

知名企业HRVP岗位职责及工作内容

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知名企业HRVP岗位职责

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知名企业HRVP需要做什么工作

知名企业HRVP工作职责

岗位职责:

1、协助总经理制定战略性人力资源规划,搭建人力资源管理体系,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、依据公司发展战略,实施人力资源计划,进行合理的高端人才配备,完成梯队建设;3、完善招聘体系及考核体系,参与组织机构设置及管理制度编写;4、负责所辖团队的日常管理;5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄32-44岁2、全日制本科及以上学历,专业不限,名校优先3、10年以上人力资源从业经历,有业务管理经历最佳4、任职过大型知名企业HRVP或HRD(中外资企业均可),10人以上团队管理经验5、良好的沟通协调能力,风格硬朗,性格沉稳6、形象端正,能承受压力,具备领导力7、认可企业文化,对自身职业有清晰认识和规划

招聘知名企业HRVP的工资一般是多少

成都hrvp ¥18270元

hrvp ¥28850元

珠海hrvp ¥8500元

上海hrvp ¥41200元

北京hrvp ¥32010元

金华hrvp ¥17500元

知名企业,HRVP岗位职责和任职要求