岗位职责查询
岗位职责及工作标准

区域市场开拓岗位职责及工作内容

招聘区域市场开拓的工作内容和职责,应聘做区域市场开拓需要具备什么条件,区域市场开拓的岗位职责是做什么工作的
区域市场开拓岗位职责

区域市场开拓工作职责描述范本,区域市场开拓招聘条件要求会做什么,应聘区域市场开拓需要做什么工作

区域市场开拓需要做什么工作

区域市场开拓工作职责

岗位职责:

1、负责所辖区域市场调研和需求分析,负责所辖区域年度销售的预测,目标的制定及分解,制定区域销售计划;

2、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

3、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

4、负责所辖区域内门店的出样规划布置,整体形象的维护;

5、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;

6、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;

8、出差区域:四川省

任职要求:

1、专科及以上学历;

2、具有3个月以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、Office办公软件运用熟练,能适应出差;

6、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,能够遵守公司的各项规章制度;我们需要的是创业者,而不是打工者;

7、能力优秀者可适当放宽要求。

招聘区域市场开拓的工资一般是多少

区域经理 ¥9590元

市场区域经理 ¥7990元

上海区域运营 ¥15140元

区域代理商 ¥15180元

区域总监 ¥17590元

徐州区域销售经理主管 ¥8250元

区域总经理 ¥26390元

销售区域经理 ¥9010元

中山区域负责人 ¥15190元

区域督导 ¥7930元