岗位职责查询

区域门店经理岗位职责及工作内容

招聘区域门店经理的工作内容和职责,应聘做区域门店经理需要具备什么条件,区域门店经理的岗位职责是做什么工作的
区域门店经理岗位职责

区域门店经理工作职责描述范本,区域门店经理招聘条件要求会做什么,应聘区域门店经理需要做什么工作

区域门店经理需要做什么工作

区域门店经理工作职责

岗位职责:1、从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识2、获取维持顾客满意度的经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解3、餐厅各岗位合理轮换,工作张弛有度4、协助店长管理门店;5、完成店长交办的其他事项;

任职要求:1.3年以上餐饮工作经验,或大专及以上应届毕业生。2.各种办公软件操作熟练(WD、EX、PPT等)。3.熟悉餐饮运作及运营,有餐饮工作经验者优先;谈吐大方、思维敏捷、具有团体合作精神、良好的素质品格;有意从事服务管理工作。4.热情开朗,善于与人沟通,高效的工作环境。

晋升方向:主管-经理-店长-区域经理主管-门店厨师长-区域主厨

招聘区域门店经理的工资一般是多少

成都区域项目经理 ¥10790元

台州门店前台 ¥4250元

常州区域项目经理 ¥16670元

嘉兴渠道区域经理 ¥35430元

惠州门店文员 ¥4640元

泉州区域专员 ¥5680元

门店运营经理 ¥10820元

区域经理 ¥9590元

市场区域经理 ¥7990元

区域总经理 ¥26390元