品质管理部工作职责
岗位职责：
1、负责质检部的日常管理工作；
2、负责产品软件、硬件测试工作；
3、搭建测试环境；
4、设计、维护测试流程、用例；
5、撰写验证报告、测试报告；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电气电子、系统可靠性及相关专业；
2、五年以上相关工作经验，熟悉质量检验规范、标准要求，以及相关文档的撰写；
3、具有机电一体化、测控设备、轨道交通行业工作经验；
4、熟悉各种电子、电气产品的成产工艺、生产流程；
5、熟练掌握各种测试仪器仪表的使用；
6、熟悉各种电子器件的特性和测试方法，能够排查和检修电气、电子电路故障；
7、熟悉黑盒测试方法，熟悉软硬件接口，具有中等规模以上软件测试方案设计和测试用例设计经验；掌握自动化测试工具，熟悉软件白盒测试方法，具有软件单元测试经验者优先考虑。
8、积极主动、自信、乐观；具有团队精神；诚实守信；具有良好的职业道德，有良好的服务意识和敬业精神；语言表达较好，善于沟通；
招聘品质管理部的工资一般是多少
品质管理专员 ￥6080元
品质管理工程师 ￥7570元
品质管理员 ￥4950元
品质管理类 ￥5770元
成都品质管理经理 ￥10520元
金华品质管理 ￥6220元
品质管理经理 ￥12140元
品质管理部经理 ￥12140元
北京品质管理主管 ￥12250元
北京品质管理 ￥10590元
