培训协调工作职责
岗位职责：
1.协助讲师完成教务工作，安排讲师行程；
2.培训现场资料准备，培训资料整理与制作；
3.协助客户组织培训课程，完成培训会场布置，培训现场组织与协调工作；
4.完成培训需求调研及培训效果总结，完成调研分析及培训效果总结报告；
5.协助相关课程和咨询项目执行。
任职要求：
专科及以上学历；
有志于培训和咨询领域发展
熟练使用word、Excel等文件处理软件，善于运用表格、数据和图形，以达图文并茂；
具有较强的文字撰写和快速的编辑能力；
具备优秀的语言表达与沟通能力；
能够接受和认可服务性质的工作，具备良好的服务心态和意识行为；
喜欢分享，心态积极，能适应出差，抗压能力强；
熟悉一定的软件应用程序
招聘培训协调的工资一般是多少
培训助教 ￥5440元
员工培训与发展主管 ￥12410元
拓展培训 ￥6680元
资深培训讲师 ￥12440元
微商培训讲师 ￥9400元
上海人事培训专员 ￥7330元
培训学校校长 ￥10600元
上海产品培训经理 ￥12800元
培训专员助理 ￥5780元
广州培训督导 ￥8070元
