培训督导经理岗位职责是什么培训督导经理的职责及工作内容

培训督导经理工作职责

岗位职责：

1）搭建公司培训督导体系，并运用于终端体系2）组织现场培训模块，针对区域各类训练营、项目、活动及时现场支持并完成评估与辅导3）负责跟进走访重点省区、子公司及店铺的开季FAB、专业知识及服务技巧的现场辅导4）负责每期促销开始前话术终端抽查5）负责每季开季培训针对主推产品及重点产品，对于旗舰店做到必查、子公司重点店抽查、客户及分销店铺按比例检查6）负责按月、季、年对于省区、子公司及店铺的培训工作进行评定及公示7）负责针对服务问题、产品培训问题的子公司出辅导计划，进行问题跟进8）总结归纳终端检查中出现的问题，并按季度整理汇总编制终端案例库9）负责终端项目的落地实施（店铺教练项目深化，超级导购项目开展及在终端全面实施，辅助店长工具包、微直播、微课程、微传单等各类终端项目传播）10）每年完成不低于4门课程的开发、讲授、录制11）完成领导交办的新增其他任务