岗位职责查询
岗位职责及工作标准

配送主管岗位职责及工作内容

招聘配送主管的工作内容和职责,应聘做配送主管需要具备什么条件,配送主管的岗位职责是做什么工作的
配送主管岗位职责

配送主管工作职责描述范本,配送主管招聘条件要求会做什么,应聘配送主管需要做什么工作

配送主管需要做什么工作

配送主管工作职责

岗位职责:

1.组织、指导有关订单货物送达整体安排;

2.评价及选择最佳送货路线及方式;

3.检查丢失及损坏货物情况,并进行问题处理;

4.评价送货人员工作质量、及时性和费用情况监督;

5.提出运输工具及方法的建议;

6.合理分配工作任务,资源配置合理优化;

7.具备良好的沟通和组织协调能力,较强的分析和解决问题能力,积极主动,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力。

8.完成上级交待的其它工作事项

任职要求:

1.25岁以上,大专以上学历、物流专业者优先;2、2年以上运输工作经验,熟悉货物运输、车辆配载,省内配送及线路安排,1年以上的领导经验;3、具备较强的协调能力和表达能力,掌握异常事务处理技巧;

4、熟悉计算机操作办公软件及相关的信息系统管理软件;

招聘配送主管的工资一般是多少

上海化妆品销售主管 ¥8940元

北京总务主管 ¥9500元

北京绩效考核主管 ¥10420元

采购主管 ¥7910元

投融资主管 ¥11330元

人事经理主管 ¥7800元

保安主管 ¥5360元

平安保险主管 ¥14140元

生鲜采购主管 ¥6860元

人力资源主管 ¥6950元