技术开发主管工作职责
岗位职责：
1、协助研发中心经理制定和实施部门发展规划与年度工作规划；
2、负责新产品开发项目可行性研究、开发计划、方案制定和实施工作，以及注册产品标准研究；
3、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题；
4、负责研发项目评审资料的准备，组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步；
5、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施；
6、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
任职要求：
1、本科及以上学历，生物学、生物化学、微生物学、药学、细胞工程、生物医学工程、高分子材料、组织工程等专业；
2、5年以上医疗器械研发经验，担任过医疗器械产品研发负责人、研发团队负责人、或相关研发管理类岗位者；
3、主持过有源医疗器械产品从立项论证、产品开发到产品注册全过程的工作，熟悉三类医疗器械研发流程及注册申报工作，能够独立承担相关项目的方案设计和组织实施；
4、熟悉研发过程控制和研发技术管理工作，了解并掌握本领域最新的技术发展趋势、技术管理方法和工具；
5、具备良好的沟通能力和团队管理能力，工作积极主动有担当，能适应一定压力的工作。
招聘技术开发主管的工资一般是多少
成本会计主管 ￥8460元
绿化养护主管 ￥6020元
研发部主管 ￥12210元
人事经理主管 ￥7800元
材料主管 ￥8280元
跨境电商运营主管 ￥10160元
重庆保洁主管 ￥5010元
行政后勤主管 ￥6410元
企业管理主管 ￥9220元
珠海人事主管 ￥6700元
