配送部主管工作职责
岗位职责：
（1）严格遵守和执行部门和公司的规章制度、操作流程、规范要求，负责工段内部的事物处理及人员的管理。
（2）负责对本工段员工进行考勤，并按照公司的考勤考核制度进行考核。
（3）协助车管员对本工段员工所使用车辆进行管理。包括：提报车辆状况，月油耗，月行驶里程，对车辆进行必要的性能检测，及时检查车辆有关证件及配件，保证车辆的安全行驶。
（4）按公司的要求，负责对本工段员工培训，提高员工的能动性和工作能力。
（5）协调工段内部的关系，及工段与工段之间的关系。
（6）负责与甲方客户建立良好的客情关系，协调配送与销售之间的关系，主动积极处理相关问题。
（7）负责当天本工段工作任务的高效完成，对未能完成的情况，积极提出整改意见，总结经验。
（8）对工作中出现的问题，迅速作出反应，并予以处理解决。
（9）积极提出有利于公司发展的合理化建议。
（10）副工段长负责协助工段长履行其职责。
任职要求：
（1）26~35岁，3年以上物流运营部基层管理工作经验；
（2）良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；
（3）有货车驾驶经验，持B牌驾照以上驾驶证者优先。
工作区域：
渝西渝南：潼南区，铜梁区，大足区，荣昌区，永川区，江津区，綦江区，万盛开发区
涪陵地区：丰都县，石柱县
黔江地区：彭水县，酉阳县，秀山县
万州地区：忠县，城口县，巫溪县，巫山县，奉节县
招聘配送部主管的工资一般是多少
泉州安装造价主管 ￥10500元
客服主管 ￥6690元
财务会计主管 ￥7110元
合肥平安主管招募计划 ￥14080元
汽车销售主管 ￥10560元
上海语文教学主管 ￥10170元
长春销售运营主管 ￥9600元
深圳媒体主管 ￥10970元
深圳销控主管 ￥11500元
贵阳生产部主管 ￥7180元
