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岗位职责及工作标准

南方大区岗位职责及工作内容

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南方大区岗位职责

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南方大区需要做什么工作

南方大区工作职责

岗位职责:

一、负责大区销售计划的制定和推广工作

1、负责大区年度计划的制定和分解;

2、负责大区内拓展、经营各类市场通路,达到高的市场占有率;

3、负责核心客户的管理与维护或重点区域市场的直接管理;

4、负责对大区内公关处理和客诉处理;

5、负责大区内推广促销方案的设计并进行实施。

二、承接公司下达的各类专项方案在各销售区域的落地执行

三、负责对下属人员的管理和考核跟踪等工作;

四、完成领导交代的其他工作任务。

任职要求:

1、30-40岁,大专及以上学历,市场营销、工商企业或经济管理等相关专业;

2、八年以上快消品市场及销售管理经验;

3、知名冻品、调味品行业或者调理类肉制品行业相关工作经验。

4、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力

5、勇于挑战,善于攻坚潜在客户。

6、具有行业或区域性渠道客户、人脉资源

招聘南方大区的工资一般是多少

大区经理 ¥12520元

大区域经理 ¥7330元

大区销售 ¥12760元

大区渠道经理 ¥14590元

北京大区副经理 ¥23700元

北京商务大区经理 ¥17240元

北京西南大区经理 ¥13220元

大区经理助理 ¥8500元

上海大区运营总监 ¥25470元

招商大区经理 ¥14370元