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岗位职责及工作标准

高级大区经理岗位职责及工作内容

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高级大区经理岗位职责

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高级大区经理需要做什么工作

高级大区经理工作职责

岗位职责:

1、理解公司渠道发展战略,并结合大区实际情况制定相应的大区渠道发展策略和计划;

2、建立并维护稳定的经销商队伍,保持各类型经销商协调发展,满足公司业绩短期和中长期增长的需求;

3、协调资源对经销商进行培训,支持经销商长期可持续发展;

4、理解并执行公司渠道管理及激励相关的政策流程,确保经销商生态系统的健康稳定发展;

5、支持渠道相关的市场活动,增强公司渠道品牌的影响力和稀缺性。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,形象气质良好;

2、三年以上渠道业务拓展、市场拓展或系统客户开发类工作经验;

3、积极进取、执着、阳光正派、高度的责任心;

4、优秀的学习及系统思考能力;

5、优秀的沟通协调与协作能力。

职业发展通道:

初级渠道经理→中级渠道经理→高级渠道经理→大区渠道总监

选择一个前景无限的产业,决定着你未来广阔的发展空间。

选择一个迅速发展的企业,决定着你拥有更多的发展机会。

选择一个行业的龙头企业,决定着你将接受到更好的培养。

选择一个积极向上的团队,决定着你拥有志同道合的伙伴。

选择我们,选择一份值得奋斗一生的事业

招聘高级大区经理的工资一般是多少

高级工程师 ¥16800元

上海高级电气工程师 ¥14940元

大区域经理 ¥7330元

深圳审计高级经理 ¥23540元

上海销售经理高级销售经理 ¥16410元

长春高级设计师 ¥6400元

武汉高级市场总监 ¥18250元

成都高级教研员 ¥20830元

深圳高级风险经理 ¥28860元

南京资金高级经理 ¥17650元