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岗位职责及工作标准

大区招聘专员岗位职责及工作内容

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大区招聘专员岗位职责

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大区招聘专员需要做什么工作

大区招聘专员工作职责

岗位职责:

1、协助各部门负责人制定员工招聘计划,编制公司年度招聘计划表,组织实施招聘;

2、筛选应聘者简历;

3、进行初试和复试安排,负责应聘者的接待工作;

4、收集、汇总应聘者资料,对应聘者进行背景调查,如学历调查、经历调查等;

5、开发招聘渠道,联系线上招聘渠道,整理招聘信息,提出招聘页面的设计和改进方案;

6、负责渠道的维护,保持与各种招聘渠道的持续性沟通。

任职要求:

1、本科及以上学历,有相关资格证书者优先考虑;

2、具备人力资源专业知识,熟悉人才测评工具;

3、具有较强的沟通协调能力;灵活的应变能力;

4、具有一年以上招聘经验。

招聘大区招聘专员的工资一般是多少

银行贷款专员 ¥10230元

深圳人事专员 ¥6030元

大区经理 ¥12520元

招商加盟专员 ¥8490元

招投标专员 ¥5300元

运营客服专员 ¥5510元

人事专员助理 ¥4790元

售后专员 ¥5590元

奔驰客服专员 ¥4980元

成本核算专员 ¥5960元