岗位职责查询
岗位职责及工作标准

媒体拓展经理岗位职责及工作内容

招聘媒体拓展经理的工作内容和职责,应聘做媒体拓展经理需要具备什么条件,媒体拓展经理的岗位职责是做什么工作的
媒体拓展经理岗位职责

媒体拓展经理工作职责描述范本,媒体拓展经理招聘条件要求会做什么,应聘媒体拓展经理需要做什么工作

媒体拓展经理需要做什么工作

媒体拓展经理工作职责

岗位职责:

1、配合新媒体运营经理执行微信公众平台、官方微博等线上媒体的日常更新、管理、话题及事件制造,增加粉丝互动和粘性;2、跟踪微信、微博的推广效果,为新媒体运营经理进行阶段性的总结分析及报告提供数据统计;3、在新媒体运营经理的运营策略、选题策划及排期下,执行日常运营、话题互动和基础文案撰写等;4、了解微博、微信特点及资源,广泛关注标杆性公众号,探索微信运营模式(包括订阅号和服务号);5、协助新媒体运营经理进行媒体资源拓展、渠道运营等工作;6、配合线下活动开展新媒体传播;7、引导并解答粉丝提出的相关问题;8、其他新媒体基础工作。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,中文、广告、新闻等相关专业,一年以上新媒体运营工作经验;2、创造性思维,文笔好,熟悉网络语言写作特点者优先,热爱互联网、对新生事物及事件充满兴趣,有一定的创新能力;3、对于微博、微信的宣传推广方式有思路、有想法;4、文字表达能力强,善于捕捉各类热门热点,有较强的营销意识;5、有新媒体及社会化营销方面的媒介渠道及资源者优先;6、有成功的新媒体事件营销案例者优先;7、有餐饮类新媒体运营工作经验者优先。

招聘媒体拓展经理的工资一般是多少

大堂经理 ¥5080元

银行大堂经理 ¥4190元

总经理助理 ¥7110元

基金经理 ¥13710元

销售业务经理 ¥8340元

南昌总经理 ¥11000元

企划经理 ¥10460元

区域学术推广经理 ¥11720元

上海社区产品经理 ¥25840元

销售部门经理 ¥11360元