岗位职责查询
岗位职责及工作标准

连锁酒店前台岗位职责及工作内容

招聘连锁酒店前台的工作内容和职责,应聘做连锁酒店前台需要具备什么条件,连锁酒店前台的岗位职责是做什么工作的
连锁酒店前台岗位职责

连锁酒店前台工作职责描述范本,连锁酒店前台招聘条件要求会做什么,应聘连锁酒店前台需要做什么工作

连锁酒店前台需要做什么工作

连锁酒店前台工作职责

岗位职责:

1、办理青年公寓式酒店入退住、离店手续;办理客人入住房卡、门禁卡。

2、及时更新酒店房态,协调处理好与各个OTA平台的订单事项;

3、做好酒店资产、物资管理;

4、酒店报表统计;

5、领导交办的其他工作;

6、负责访客的接待及相关访客留言的处理;

7、处理顾客投诉及被安抚;

8、销售客房,推广和销售酒店会员卡。。

任职要求:

1、熟悉电脑操作;

2、反映快速、处理突发事件及沟通理解能力强;

3、年龄30岁以下优先;有连锁酒店前台运营经验的优先考虑

4、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。5、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

招聘连锁酒店前台的工资一般是多少

武汉宾馆前台 ¥4080元

北京前台老师 ¥9310元

上海前台文秘 ¥5440元

惠州前台礼仪 ¥8750元

武汉文员前台 ¥3840元

前台运营 ¥5050元

南宁前台人事文员 ¥7830元

长沙前台接待文员 ¥3780元

徐州前台文员 ¥3400元

厦门前台行政文员 ¥4130元