零售连锁运营总监工作职责
岗位职责：
1、根据公司的整体发展战略，制定和完善店面管理的运营体系建设，制定公司运营管理流程及标准，并组织协调各部门进行执行及推进；
2、根据公司制定的年度发展计划和各项运营指标，推动并确保各项工作计划及运营指标的顺利完成，实现公司年度整经营目标；
3、组建并加强团队管理，参与制定团队绩效管理体系和培训发展体系，负责绩效管理工作和培训发展工作落实，对下属团队工作方法、销售技巧等进行培训、指导，提高销售团队的合作精神及销售能力；
4、根据年度营销计划，创新营销策划，品类管理、终端建设、店面管理、会员管理、客服管理、渠道拓展等，推进品牌影响力和管理水平的提升；
5、组织年度营销费用的预决算、将公司要求的各项财务指标落实到具体管理工作中，并通过培训指导、优化配置、考核监督等方式，使各项指标有效达成或合理控制；
6、在编制范围内对所辖部门人员的聘用、考核、薪酬及奖金等发放标准核定、调配、晋升、奖惩、解聘等人力资源管理工作拥有一定决策权；
7、掌握各销售模块日、月销售情况、销售产品明细及市场占有情况，定期组织各项营销会议的召开，并向总经理就相关工作的达成及进展工作进行充分汇报；
8、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理，关注、分析营运数据，管理、调控门店库存，加强对门店的现场管理与巡视，及时发现预防各类隐患和突发事件，加强门店现场管理规范化；
9、上级交办的其他工作有效达成。
任职要求：
1、年龄28-40岁，本科以上学历，市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业；
2、5年以上大型连锁零售企业运营总监或同岗位工作经验，有母婴行业经验优先；
3、熟悉零售连锁店的营运流程，具备制定完善连锁门店流程制度及各类考核方案的经验和能力；
4、极强的创新思维、管理能力、计划能力、营销策划能力，销售节奏把控能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力及丰富的团队建设经验，身体健康，精力充沛。
招聘零售连锁运营总监的工资一般是多少
产品线总监 ￥28430元
上海临床项目总监 ￥29780元
上海房地产营销总监 ￥25470元
公会运营 ￥11860元
微信运营编辑 ￥5290元
贵阳营运总监 ￥23530元
广州新媒体运营 ￥6650元
上海用户运营主管 ￥14730元
南宁运营助理 ￥4660元
南通运营工程师 ￥6110元
