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岗位职责及工作标准

领班、主管岗位职责及工作内容

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领班、主管岗位职责

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领班、主管需要做什么工作

领班、主管工作职责

岗位职责:

1、依据相关检验标准与资料,对生产的产品、员工的操作规范执行检验动作。2、对所使用的检验工具、量具的精度进行确认。必须定期对量具进行校验,以保证制程品质的准确度、一致性。3、首批次制程产品必须做首件确认动作,确认合格后方可量产,否则不准量产。4、首件完毕,依规定的频率执行巡检动作,并及时将检验结果记录在巡检记录表中。5、异常及时反馈至上级主管,对已生产的不良加以标示、隔离,并开立品质异常处理单。6、上级主管、领班交办事项的落实执行并回报,工作交接填写记录交接簿。

任职要求:

1、高中(含)以上学历,需从事过品保相关工作。

2、能准确、正确、及时的记录好过程品质状态,并能在相应时节时做好反馈。

3、工作主动、认真负责落实完成岗位职责和交办事项。

4、需熟悉电脑办公软件操作,及具有良好的沟通、协调能力。外协品管要可配合出差作业。

招聘领班、主管的工资一般是多少

车间主管 ¥6990元

上海跟单主管 ¥9810元

主管护师 ¥6630元

深圳亚马逊运营主管 ¥13380元

上海硬件测试主管 ¥13830元

厦门商城运营主管 ¥7760元

南宁市场营销主管 ¥9940元

企业管理主管 ¥9220元

扬州库房主管 ¥7000元

成都财务经理主管 ¥11260元