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岗位职责及工作标准

家装主管岗位职责及工作内容

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家装主管岗位职责

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家装主管需要做什么工作

家装主管工作职责

岗位职责:

1、负责市场部团队管理和业务开展,主攻家装业务板块;

2、组织执行实施年度家装推广计划,完成部门分解销售目标,促进团队销售目标达成;

3、负责开展家装市调,收集相关信息并提交开发建议,整理后及时呈报市场部经理;

4、协助领导建立完善的市场部工作流程及制度规范;

5、进行家装、设计师等渠道的维护和拓展,有效维护和根据客户资源;

6、积极完成临时性工作安排,入商场支援、联盟活动支援等。

7、负责客户管理工作跟进第三方报备(小区单)的客户信息,并邀约进店,促成交易;

任职要求:

1、男女不限,25-35岁。

2、大专或以上学历,性格开朗,思维敏捷,能吃苦,有3年家居建材行业工作经验者优先录用;

3、有梦想,有激情,勇于挑战自我,渴望获得高薪,实现自身价值;

4、口齿伶俐,具备良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力;

6、诚信务实,积极主动,具有很强的团队合作及客户服务意识,责任心强。

招聘家装主管的工资一般是多少

主管护师 ¥6630元

工程资料主管 ¥8100元

部门主管 ¥8070元

卖场主管 ¥5650元

教务主管 ¥7260元

人力资源主管 ¥6950元

合肥物业客服主管 ¥6310元

深圳汽车美容主管 ¥7110元

秩序主管 ¥5980元

物流主管 ¥7360元